2024年，建行安庆市分行团委紧扣银行核心工作，充分发挥团组织桥梁纽带作用，动员青年员工投身金融创新、服务优化及企业文化建设，为建行高质量发展贡献青春力量。在这一过程中，该行创新开展“燃青春”系列活动，为青年员工的成长提供了广阔舞台，培养锻炼青年队伍，增强团队凝聚力，打造了分行特色青年品牌。
多元活动 激发潜能
分行致力于策划与实施各类主题活动，将多元化的活动形式融入业务培训与提升之中，让青年员工想参加、敢参加、乐参与，旨在激发青年员工的潜能与创造力。
今年以来，分行先后开展辩论赛、“你划我猜+一站到底”知识竞赛、旺季营销故事会、翻转课堂、数字化经营客群设计大赛等多项活动，号召全体青年员工都参与其中。辩论赛中，青年们唇枪舌剑，展现思辨风采；知识竞赛中，青年们默契配合，碰撞智慧；故事会上，青年们将营销经历化作动人篇章，激发共鸣；翻转课堂里，青年们角色互换，教学相长；数字化大赛中，创新方案层出不穷，彰显青春智慧。通过这些活动，青年员工不仅提升了专业技能，拓宽了青年员工的职业视野，还在团队协作中培养了默契与信任，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。
在重视青年员工专业素养提升的同时，分行还重视青年员工的身心健康与业余文化生活，先后组织了“拥抱压力 拒绝emo”心理疏导培训活动和“团聚爱 善建缘”青年联谊活动。通过心理疏导帮助青年释放压力，提升心理韧性，接力联谊活动搭建交友平台，增进彼此了解，营造温馨和谐的团队氛围，让青年在忙碌工作之余感受到组织的关怀与温暖。
燃战旺季 勇攀高峰
为发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧扣“围绕中心、服务大局”的工作主线，围绕2024年首季综合金融服务工作精神，分行于2024年旺季开展全行团青旺季主题活动，带动全行青年积极投身市场拓展与客户服务，以实际行动践行青春使命。
安庆市分行根据全行青年员工岗位和自身特点，量身定制旺季活动计划，开展“燃青春 战旺季”劳动竞赛，将164名青年员工按照柜员、大堂经理、对私客户经理和对公客户经理四岗位进行评比考核，根据9大指标完成情况按月公布业绩龙虎榜，评选“SOLO高手、PK达人”所优秀青年员工，激发青年员工比学赶超的火热氛围。在该次“燃青春 战旺季”的活动中，累计奖励81名青年员工绩效56800元。这些奖励不仅是对青年员工辛勤付出的肯定，更是对他们未来发展的激励。
加强宣传 展现风采
分行团委深刻贯彻“围绕中心、服务大局”的工作主线，通过常态化编辑团青工作简报，记录和展现该行青年员工在各自岗位的奋斗历程和创新成果，弘扬青春力量，展现青春风采。年初至今，分行已累计发布9期“燃青春”团青工作简报，内容主要包括青年员工周末外拓、行内动态、团青活动的精彩瞬间、青年员工的心得感悟、经验分享等等，通过图文并茂的形式，生动展示青年员工的成长轨迹和团队风采，将青年员工所做之事面向全行展现，树立起榜样和标杆，形成比学赶超的良好风气。
2024年，安徽安庆分行团委致力于给青年员工带来更好的服务体验的同时也激励青年努力奋发向上，秉持“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”的思想，以坚定的步伐、昂扬的斗志，带领青年员工在金融赛道上奋力奔跑，追逐梦想。
建行安庆市分行团委将持续深化“燃青春”活动的内涵，将“燃青春”打造成安庆市分行团青活动“金招牌”，为2025年旺季及全年工作贡献青春力量。
大皖新闻记者 蒋六乔 通讯员 丁可
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