为树立青年员工主人翁意识，促进青年员工职业素质提升，工行安庆桐城支行积极响应上级行青年理论学习号召，于2023年5月25日班后举办了第二期青年员工交流活动，该行分管行长、各网点负责人及全体青年员工参加。
交流活动由桐城银保支行青年客服经理主持，其结合自身工作经验，主要介绍了未成年人业务、4214个人客户信息修改、小额遗产继承、其他柜面常见业务注意点四个方面内容。在宣讲过程中，发言人结合日常工作中的案例，理论结合实际，用简洁易懂的语言为大家讲解，整个过程营造出浓厚的学习氛围。
本次活动是展示青年员工知识掌握水平的良好平台，进一步激励了青年员工自主学习，突破自我，锻炼青年员工的学习和沟通表达能力。下一步桐城支行将继续高度重视青年员工队伍建设，不断强化青年员工业务技能水平，打造一支业务素质过硬的青年队伍。（唐健）
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