安徽网安庆消息 为激活社区发展内生动力，打造共建共治共享的美好家园，炮营山社区积极探索创新，通过搭建“人才汇聚平台”、组建“活力兴趣社群”、打造“问题攻坚先锋”，全方位挖掘、整合与利用社区人才资源，共同绘就社区发展的绚丽画卷。
搭建“人才汇聚平台”，让贤才“归巢”。社区深知人才是发展的第一资源，为广泛吸纳各类贤才，社区充分利用多元渠道，精心搭建“人才联络站”，建立完善的“人才数据库”。记录人才的姓名、联系方式、特长领域、服务意愿等信息，实现人才信息的精准管理。社区能够迅速响应需求，做到“社区吹哨，人才报到”，让人才资源在社区发展中发挥最大效能，同时吸引更多居民的关注和参与，增强了居民对社区的认同感和归属感，促进了社区文化的繁荣发展。
组建“活力兴趣社群”，让人才“出彩”。为了让社区人才充分展示，社区积极搭建多样化的兴趣平台。根据人才的不同特长和兴趣爱好，展现自身才华，激发他们的活力与创造力，精心组建了一系列丰富多彩的“兴趣社群”。“活力健康健身团”由热爱运动的居民组成，他们定期在江滩公园组织广场舞、舞龙等活动，带动更多居民参与健身，营造健康向上的社区氛围；“墨韵飘香书画社”为书法和绘画爱好者提供了交流与创作的空间，通过举办书画作品展示活动、开展春节送墨宝等活动，传承和弘扬中华优秀传统文化，展现了社区居民的青春风采，成为社区文化活动中的一道亮丽风景线。
打造“问题攻坚先锋”，让人才“担当”。为了让社区人才在解决实际问题中体现价值，社区组建多支“问题攻坚先锋队”，针对邻里纠纷和矛盾调解问题，社区召集一批善于沟通、富有正义感的银发人才成立“睦邻友好调解队”，倾听各方诉求，以情动人、以理服人，成功化解邻里矛盾，促进社区和谐稳定。在环境整治方面，社区组建“绿色家园环保队”，他们积极开展垃圾分类宣传活动，组织志愿者进行环境卫生清理，引导居民养成良好的环保习惯，共同打造整洁美丽的社区环境。面对社区安全问题，“安全守护先锋队”应运而生，定期开展安全知识宣传，进行消防安全检查，排查安全隐患，为社区居民的生命财产安全保驾护航。
炮营山社区将继续深化人才工作，不断创新工作方法和机制，让更多的人才在社区舞台上绽放光彩，携手共创社区更加美好的明天。（刘虹）
