安徽网安庆消息 荷花塘社区党委深化党风廉政建设，牵头组建“党员先锋队+网格议事会+行业联建组”三支队伍，通过“走访调研找问题、联动协作破难题、跟踪问效抓长效”工作闭环，累计深入企业商户12家、居民楼栋85个，协调解决各类诉求26件，以“接地气”的服务举措推动为民惠企见实效。
创新机制助企纾困，打造优质营商环境。社区创新建立“三访三帮”助企工作机制，通过“定期走访问需求、分类走访帮解难、跟踪走访促提升”，切实解决企业经营难题。针对小微企业政策申报困难问题，联合迎江区税务局成立专项服务组，为8家小微企业提供税收减免、创业补贴等政策指导；针对餐饮街区外卖车辆停放难题，协调城建部门合理规划12处非机动车停放区域；搭建“社区+院校+企业”志愿服务平台，与安庆师范大学微爱志愿队的大学生志愿者合作开展“为企服务日”活动，解决商户周边环境整治、设施维修等问题9件，以精细化服务提升企业满意度。
聚焦民生痛点难点，提升群众幸福指数。社区党委坚持“以学促干、以干践行”，重点推进三大民生工程：针对无物业小区管理难题，发动居民成立“红色物业”，通过“居民自筹+政府支持”完成2个老旧小区改造；设立“微孝夕阳红助餐点”，为70岁以上老人提供低价套餐，并组建“微孝送餐队”，月均为高龄独居老人送餐60余人次；打造“15分钟便民服务圈”，整合10项便民服务资源，通过“微心愿墙”收集群众诉求，采取“党员认领+社会组织承接”的方式，解决独居老人助浴、双职工子女课后托管等问题13件。
完善长效机制建设，推动作风持续转变。社区将廉政作风建设与基层治理创新有机结合，建立全流程监督机制。针对政策宣传不足问题，开展惠企惠民政策宣讲4场；设立“工作自查日”，组织社区干部对照纪律要求查摆“服务流程是否优化、问题解决是否彻底及是否过度检查”等4类问题，形成2项整改清单，已完成整改1项，持续提升服务效能，让企业和群众真切感受到廉政文化建设带来的为企新气象。
社区将廉政作风建设与基层治理创新有机结合，建立全流程监督机制。针对政策宣传不足问题，开展惠企惠民政策宣讲4场；设立“工作自查日”，组织社区干部对照纪律要求查摆“服务流程是否优化、问题解决是否彻底及是否过度检查”等4类问题，形成2项整改清单，已完成整改1项，持续提升服务效能，让企业和群众真切感受到廉政文化建设带来的为企新气象。（江璐瑶）
