安徽网安庆消息 就业不仅是个人实现自我价值的重要途径，更是家庭稳定和社会繁荣的基石。炮营山社区始终将居民就业问题作为重点工作，积极探索、持续推进、多措并举，努力为居民搭建通往工作岗位的坚实桥梁。
精准摸排夯实基础，构建就业需求“全息图谱”。社区创新精细化摸排机制，实现就业信息动态化、精准化管理。网格兜底摸排，组织社区工作者、网格员开展“敲门行动”，形式登记失业人员、高校毕业生、就业困难群体等重点人群的年龄、学历、技能水平、就业意向等信息，建立涵盖劳动力基本情况、培训需求、岗位期望的个性化需求清单。同时，分类研判施策，对收集的信息按“求职类、培训类、创业类”进行标签化管理，针对高校毕业生重点标注“专业技能”，针对下岗失业中年人重点标注“工作经验”，形成个性化需求清单，为后续服务提供精准靶向。
技能培训提质赋能，锻造就业竞争“硬核实力”。社区利用多种渠道及时发布岗位信息。通过居民微信群等线上平台，将岗位信息以图文并茂的形式推送给每一位居民，确保信息传递的及时性和广泛性。此外，社区还设置了就业政策咨询区、职业指导区，为居民提供全方位的服务。为了让居民能够更好地适应市场需求，社区积极开展各类技能培训活动。社区建立完善的就业跟踪服务机制，对于每一位通过社区推荐实现就业的居民，社区工作人员定期进行回访，了解他们在工作中的适应情况、遇到的问题以及对工作的满意度等。通过持续地跟踪服务，提高了社区居民的就业稳定性。
下一步，炮营山社区将继续加大对就业工作的投入力度，不断完善就业服务体系。持续优化技能培训课程，提高培训的针对性和实效性；加强对创业居民的扶持，打造更加完善的创业服务生态，鼓励居民以创业带动就业。（梁晨）
