安徽网安庆消息 安庆市迎江区炮营山社区紧扣新时代基层治理需求，通过党建引领、多元协同、文化赋能“三块招牌”，积极探索因地制宜的基层治理新模式，不断织密党群“连心网”，打造治理“共同体”，提升治理“软实力”。
“党建引擎”强基固本，织密服务群众“连心网”。社区通过织密组织网络、搭建议事平台、整合区域资源，实现党建与治理“同频共振”。社区党委以“组织覆盖全域化”为目标，打造“1+14+N”党建网格体系——1个社区党委统筹，14个网格党支部联动，N个先锋党员的延伸，将党组织嵌入社区治理“最小单元”。创新设立“红色议事厅”，推行“居民提议制”，通过“方桌座谈会”收集民生诉求，推动老旧小区改造、充电桩增设等5项重点工程落地。同时，建立“区域化党建联盟”，吸纳辖区企事业单位、社会组织，开展“微心愿认领”“公益服务居民”等各类志愿活动6次，实现资源共享、难题共解。
“多元共治”激发活力，构建协同治理“共同体”。推动多方主体协同发力，形成“共建共治共享”的基层治理新格局，让服务更有温度、治理更有精度。社区打破单一治理模式，构建“一核+多元”参与机制，组建“邻里调解队”“银龄帮帮团”等居民队伍，推行“积分制”管理，居民参与社区事务可获取积分兑换社区相关服务和生活小用品，极大地提高了居民的参与度与满意度。针对物业管理难题，创新“物业经理接待日”机制，通过社区、物业、业委会“联合议事会”，协商解决居民反响强烈的问题10余件，居民满意度不断提升。
“文化铸魂”凝聚共识，涵养社区治理“软实力”。以文化为纽带，培育文明之风，实现治理效能与文明程度双提升。社区深挖本土文化资源，打造“一轴三带”文化特色，以“江滩文化长廊”为核心轴，串联“文化活动带”“廉洁学习带”“志愿服务带”，形成沉浸式文化空间。发动社区工作者组建“文化宣讲轻骑兵”，通过“小板凳课堂”“流动宣讲队”等形式开展征兵、医保、社保、就业、长江禁捕等政策宣讲。依托社区图书室设立“道德讲堂”，评选“最美家庭”“信用户”，实现以文化人、以德润心。
下一步，炮营山社区将继续以党建“强筋骨”，以服务“暖民心”，以文化“聚共识”，持续擦亮“党建、共治、文化”三块招牌，不断满足新时代社区治理需求，提升群众满意度和幸福感。（胡贤齐）
