安徽网安庆消息 近年来，炮营山社区以党建引领为核心，以群众需求为导向，依托基层党建“书记项目”和信用社区建设，坚持“党建聚合力、实干育人才、经营强支撑”三向发力，奋力打造人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，为健全治理体系、提升治理效能、推动高质量发展注入强劲动能。
党建引领，广聚群众力量，优化基层治理体系架构
基层党组织是基层治理的“主心骨”，炮营山社区始终坚持健全基层党组织领导的基层群众自治机制，将党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。通过搭建多样化的参与平台，广泛动员党员干部发挥先锋模范作用，引领“五老”人员、青年志愿者、居民群众等多元主体深度参与基层治理。
社区以党建为引领、法制做护航、调解为核心，打造“法睦邻·新营地”服务品牌。吸引不同年龄、不同职业的居民加入，有效扩大了基层治理参与主体范围。同时，建立科学的激励机制，定期评选优秀网格员、网格长，挖掘群众身边参与基层治理的先进典型，用榜样的力量激发群众的主人翁精神，形成“人人参与治理、人人服务治理”的生动局面，凝聚起基层治理的强大合力。
实干筑基，培育人才力量，提升基层治理队伍效能
基层治理工作千头万绪，离不开一支素质过硬、能力突出的基层治理队伍。炮营山社区坚持“引进来”和“多实践”相结合的人才培育模式，精准聚焦窗口服务、网格管理、群众急难愁盼问题解决等关键领域，以学习基层治理示范案例为“望远镜”，拓宽基层治理队伍的视野；以强化业务政策培训为“显微镜”，更新队伍的理念方法，不断提升队伍的专业素养和服务水平。
此外，社区积极探索多元化人才选拔机制，通过党组织联系、群众推选等方式，将政治素质高、群众基础好、工作能力强的人才充实到小区业主委员会、居民代表队伍中，优化基层治理队伍结构，为基层治理注入新鲜血液，实现基层治理队伍从“量”的增长到“质”的飞跃，为提升基层治理效能提供坚实的人才保障。
创新探索，经营服务力量，强化基层治理经济支撑
良好的营商环境是基层治理的重要支撑，也是推动经济发展和服务民生的关键因素。炮营山社区积极探索基层治理与经济发展的融合路径，致力于实现经济发展和治理优化的“双轮驱动”。社区主动作为，大力扶持辖区内社会化服务相关经营主体，充分挖掘辖区资源潜力。
携手辖区内早教机构开展丰富多彩的社区亲子活动，在增进辖区内家庭亲子关系的基础上，促进了早教机构的发展；依托辖区书屋组织全民阅读活动，营造浓厚的文化氛围，带动书屋人气与经济效益的提升。在推动经济发展的过程中，社区注重矛盾化解，积极协调各方利益，确保群众能够共享经济发展成果，真正实现经济效益与治理效能的有机统一。
下一步，炮营山社区将持续深化“三力”驱动模式，不断创新“党建+治理”模式，完善人才培育和激励机制，实现群众需求与辖区资源的精准对接，切实将基层治理效能转化为群众可感可及的幸福成果。（段习萍）
