安徽网安庆消息 在基层治理现代化的新赛道上，炮营山社区以“信用+”为通关秘籍，将红色基因植入诚信土壤，用诚信基因激活守信动能，让志愿服务成为治理彩蛋，将信用建设融入基层治理毛细血管，打造出人人争当“养成系”好居民的沉浸式社区生态。
党建铸魂，厚植信用建设“精神沃土”
社区积极创新党员干部信用管理机制，推出“先锋领航树标杆”亮牌行动，将组织生活参与度、志愿服务贡献值等指标纳入党员信用考评体系。
党群服务中心通过打造“信用驿站”融合阵地，嵌入“信用超市”“诚信书屋”“信用健身房”等服务，实现各类信用社区的场景搭建。
举办“红色诚信故事会”，将“半条棉被”“三瓜两枣”等党史经典融入信用教育，真正使“守信光荣、失信可耻”成为社区共同价值准则。
信用筑基，激活社区治理“诚信基因”
社区通过构建覆盖“幼－青－中－老”的四维信用教育体系，深化家校社协同育人机制，开展“诚信成长”“职业诚信”“营商承诺”等跨场景教育实践，实现信用教育全龄覆盖。
设计“信用微行动打卡计划”，推出垃圾分类督导、电动自行车整治行动、长江禁捕活动等文明实践项目，让诚信行为可视化、信用教育趣味化。
建立“信用之星”动态积分评选机制，设置多维度评价标准，联动社区商户提供专属折扣、优先参与社区活动等激励，实现“信用有价值、守信有回报”的良性循环。
志愿赋能，构建信用治理“能量循环”
社区聚焦民生需求，联合民生服务型、专业服务型、社区治理型志愿者拓展“信用+”志愿服务应用场景，创新孵化信用惠民项目。
打造“‘新栖’信用服务站”，为新就业群体提供热水、休息场所等保障性服务；劳务纠纷调解、劳动权益申诉等兜底服务。
成立“信用观察哨”志愿队伍，依托“文明随手拍”数字化平台推行基层治理问题整改销号机制，曝光整改辖区内各类不文明行为，推动社区不文明行为问题发生率下降，实现信用建设与治理效能“双轮驱动”。
诚信花开香满园，善治风来润民心。炮营山社区以信用体系建设为支点，持续完善“行为可量化、积分可兑换、成果可共享”的治理新模式，让信用从抽象概念转化为可感知的社区温度，用“小能量”书写基层治理现代化的“大文章”。（段习萍）
