安徽网安庆消息 基层治理是国家治理的神经末梢。炮营山社区始终坚持以党建穿针、以服务引线、以民心为尺，通过组织优化、机制创新、资源整合三向发力，探索出党建引领基层治理的生动实践，真正实现治理效能与民生温度同频共振。
织密组织体系，筑牢党建引领“桥头堡”
构建“社区党委－网格党支部-先锋党员”穿透式三级组织体系，推动基层党组织真正嵌入网格之中，将15个网格的治理抓手不断延伸至“最后一米”，实现组织覆盖率、工作穿透力、服务精准度“三个100%”，做到党支部建在网格上，党员服务在网格中，居民受益在网格里。
组建“银龄帮帮团”“满天星服务队”等5支党员先锋队，创新亮身份比奉献、亮承诺比作为、亮业绩比担当的“三亮三比”机制，累计开展政策宣讲、矛盾调解等志愿服务30余次，解决电梯维修、电动车停车位改造等民生难题20余件。
激活志愿细胞，构建服务治理“生态圈”
社区创新“时间银行+爱心超市”双轮驱动模式，制定志愿服务积分认定与兑换管理细则，与辖区商户建立积分通兑联盟。让志愿者通过志愿服务时长，兑换生活物资、技能培训等服务，形成“服务—积分—激励”良性循环。
社区还积极组建应急救护、矛盾调解等专业志愿队伍。同时，邀请红十字会、消防、法院等专业单位和人才，前来社区开展应急救护、矛盾调解等技能培训，培育出“法睦邻+TA力量”“百姓说理点”“宜调六尺巷工作室”等特色品牌，实现志愿服务从“热情驱动”向“专业赋能”转变。
凝聚共治力量，绘就多元参与“同心圆”
建立“社区+物业+居民代表”三方联席会议机制，创新“问题收集—民主协商—方案公示—执行监督—成效评议”五步工作法，召开“物业经理接待日”以来，累计协调解决垃圾分类点设置、公共设施维护等居民诉求10余件，推动物业投诉率稳步下降，居民满意度不断提升。
针对自管小区，打造“邻里茶话会”“书记面对面”等民主协商平台，建立“提议—商议—决议—执行”四步工作法，通过“共商共议”模式，顺利完成老旧小区改造、老旧下水管道更换等民生实事推进。
同时，社区与法院、检察院、医院、银行等多家企事业单位，打造“惠民服务联盟”，联合开展“健康直通车”义诊、“金融防诈进万家”宣讲、“宜起学法”宣传等惠民活动，覆盖居民600余人次。
站在新的历史起点，炮营山社区将持续深化“党建+”治理模式，推动组织体系长效化、志愿服务专业化、共治机制常态化，以治理精度提升民生温度，用创新实践诠释为民初心。（段习萍）
