安徽网安庆消息 在白泽湖下龙华村田间路旁，总能看到这样一群身影：他们或是走村串户调解纠纷，或是围坐在香樟树下与村民促膝长谈，或是在村部会议室里为集体事务建言献策。这些头发花白的老者，正是活跃在基层治理一线的“五老”群体。近年来，龙华村借助 "银发调解 + 村民自治" 模式，让老同志成为乡村治理的 "金手杖"。
银发调解队：矛盾纠纷的 "灭火器"
"薛湾组时家的承包地划界问题，我们已经跑了三趟现场。" 今年 71 岁的老队长许绪晚介绍他们的工作成果。在龙华村，每个村民小组都有这样一支由老党员、老代表、老支书、老队长、老教师组成的调解队。他们凭借丰富的人生阅历和深厚的群众基础，将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。数据显示，自调解队成立以来，龙华村矛盾纠纷发生率同比下降一半，调解成功率达 90%以上。
夕阳红议事厅：基层民主的 "智慧库"
老党员许金生正组织村民讨论村规民约修订："秸秆焚烧屡禁不止，我建议把环境卫生纳入积分考核。" 在他的建议下，该村实施 "信用村文明积分超市" 制度，通过道德积分兑换生活用品，既解决了环境难题，又激发了村民参与热情。这种 "民事民议、民事民办" 的治理模式，让群众真正成为乡村治理的主角。
五老服务岗：乡村振兴的 "护航员"
在龙华村，老党员们根据自身特长认领岗位，有人在整治抛荒地中一马当先，有人在防止返贫致贫监测中发光发热，还有人在衔接项目实施中巧做群众工作，他们像蒲公英一样，把党的政策、文明新风和发展能量播撒到田间地头。据统计，全村共有 10余名老年党员参与志愿服务，累计开展政策宣讲 20余场，帮扶困难群众10余户。
这种 "不发钱、不发物，全靠组织搭平台" 的模式，既符合农村实际，又充分调动了老同志的积极性。如今的龙华村，"有纠纷找银发调解队，有困难找五老服务岗" 已成为村民的共识。这些平均年龄 65 岁的老同志，用他们的余热续写着共产党员的忠诚与担当，在乡村振兴的画卷上描绘出一抹温暖的夕阳红。（高国庆）
