安徽网安庆消息 近年来，宜秀区罗岭镇黄梅村坚持以党建为引领，立足本村实际，通过整合党建资源、建立网格化管理模式、利用信息技术和创新服务模式等手段，有效提升治理效能，形成“党建领航、网格共治、创新驱动发展”的基层治理新模式。
党建引领聚合力，定准治理“指南针”。村党委高度重视组织建设，将党建融入基层治理中，结合产业发展、环境整治、文明创建等工作，实现资源共享。对村内党员的年龄、教育背景、专业技能等信息进行详细调查整合，组建“红色队伍”，合理分配党员到适合的岗位上，建立“党员先锋岗”充分发挥党员的先锋模范作用。2024年以来，以党小组为单位集中开展党建活动累计28次，创新“组织生活会”“三会一课”等学习形式，以“学习强国”“安徽先锋”等线上学习平台为载体，渲染“红色氛围”。开展“学纪知纪强党性，明纪守纪显担当”“党在我心中，我与党同行”“弘扬雷锋精神，争做志愿先锋”等主题活动5次，在基层开展送学上门、现场教学、结对帮扶等活动15次，让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。
织密网格管理网，把牢治理“定盘星”。构建以村党委为核心、村民小组为基础、党员为骨干的共商共建共享网格化管理体系，落实网格“精细化”“全覆盖”管理要求。形成“以村党委为基础，6个大网格为支撑，39个村民组为抓手”的三级治理服务体系，建立村干包片制度，以“头雁”领航，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，以党建为统领、网格为基础，实现基层党建与网格的有机结合。党支部书记、村“两委”成员担任网格长，村民组组长、党小组长、骨干党员、村民代表、妇女代表担任网格员，实现网格上有党支部引领，网格内有党员先锋落实，推动提升网格治理效能。各网格间每季度开展以互学、互帮、互促模式灵活开展业务培训，优化完善网格员工作机制，科学确定各网格员的治理职责，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的网格员队伍。
网络赋能强引擎，激活治理“助推器”。以网格管理体系为依托，利用微信群、微信公众号、公共服务平台等媒体平台，开展网格化管理、党员管理教育、信息收集上报等工作。推进基层治理信息系统建设，实现数据信息上下互联互通。网格长督促网格员定期巡查负责片区，发现问题后将其分类，通过微信群及时上报。2024年以来，各网格员累计反馈土地纠纷、环境保护、村庄整治等问题30余条，村党委根据网格员反馈信息，针对棘手问题进行集中研判，将30余条反馈逐一解决。每月底牵头开展网格问题总结会议，对各个网格出现的常见问题进行分析、现存问题进行处理并提出后期建设方案等，持续优化网格建设。目前，“党建+网格+网络”的治理模式在矛盾纠纷排查上报、政策宣传、防返贫监测等工作中起到了重要作用。
（陈张凡）
