安徽网安庆消息 近年来，怀宁县洪铺镇聚焦非公企业党建薄弱环节，通过建机制、强队伍、优服务，建强党建指导员队伍，推动非公党建与企业发展深度融合，为镇域经济高质量发展注入“红色动能”。
严把“入口关”，优化队伍结构。洪铺镇坚持“双向选择、因需选派”原则，选拔政治素质高、党务经验足、服务意识强的党员干部担任党建指导员，并建立动态调整机制。对辖区10家非公企业、2家社会组织实行“一企一策”精准匹配。同时，注重从企业管理层、技术骨干中发展党员，优先将党员培养为党建指导员后备力量，形成“党员—骨干—指导员”的递进式培养链条。目前，全镇已选派专职指导员1名，覆盖非公企业党组织4家。
提升“专业力”，强化能力培训。针对非公党建业务不熟、能力不足等问题，洪铺镇构建“理论+实践”双轨培训体系。通过“班前一刻钟”微课堂、“五点半”党课等形式，组织党建指导员学习党的最新理论及惠企政策；依托“学习强国”“安徽党员大课堂”等平台，推送学习资料100余套，实现“线上+线下”同步充电。此外，通过“新老结对”帮带机制，安排经验丰富的党务工作者与党建指导员“一对一”指导，通过入企调研、台账核查等实战场景提升履职能力。
聚焦“服务线”，助力企业发展。洪铺镇坚持“党建强企、服务兴企”理念，推行“党建指导员+包保专班”服务模式。每名指导员每月至少实地走访企业1次、电话联系4次，建立《驻企服务月报表》，动态收集企业用工、融资、安全生产等难题，形成“问题发现—交办—解决—反馈”闭环机制。2024年累计解决企业问题22条。同时，推动党建指导员牵头开展“红色助企”行动，联合镇直部门设立“党员先锋岗”8个，帮助企业争取政策扶持，指导安庆市永阳生态农业有限公司等3家企业打造标准化党建活动阵地，实现“党建入章”全覆盖。
（苏浩）
