安徽网安庆消息 为实现社区的和谐稳定创造良好的基层环境，宜秀区大龙山镇永安社区积极推进“六尺巷工作法”，着力在党建引领赋能、和谐包容提质、多元服务增效上下功夫，全力构建共建共治共享基层治理新格局，提升基层治理效能。
以“党建赋能”优化干群关系。社区坚持大胆探索、注重创新，积极推出“三访”工作法，党群、干群关系得到有效改善，为各项重点工作开创新局面奠定了坚实的基础；常态走访知民情。扎实开展网格化管理服务，通过入户走访倾听群众呼声，了解群众诉求，征求群众建议，切实将基层群众的意见建议和诉求摸实摸透，能解决的及时解决，不能解决的及时向上提报；便民服务解民忧。按照“件件有回应，事事有着落，凡事有交代”原则，将“重心下沉”，主动到一线化解群众急难愁盼问题；事件回访安民心。社区建立健全问题台账，针对居民反映问题逐一研究解决方案。对于能够立即解决的问题，社区迅速响应，立即行动；对于需要协调多部门解决的问题，则主动对接，推动落实；对于暂时无法解决的问题，则耐心向居民解释原因，并承诺将持续跟进。截至目前，通过网格员走访以及政务平台反馈共接到小区居民投诉2起，均已成功落实并解决。
以“和谐包容”化解矛盾纠纷。基层矛盾纠纷，错综复杂，熟练运用“六尺巷工作法”，无疑为化解矛盾提供了一把“金钥匙”。永安社区将深入德法兼容的宣教、村规民约的融入、信用积分的实施，不断弘扬“六尺巷”文化，预防和减少矛盾纠纷。积极开展“六尺巷”文化宣讲会，发挥好谦和礼让、以和为贵传统美德，营造安居乐业的和谐社会环境。近日，社区接到辖区居民的何某与陈某的家庭纠纷，工作人员第一时间上门了解情况，运用倾听的方式了解纠纷原因，后续通过耐心劝导，引导双方换位思考，理解对方的立场，以促成矛盾的化解。通过这种和谐包容的方式，努力实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，为基层治理保驾护航。
以“多元服务”提升治理效能。社区积极整合各方资源，搭建起多元共治平台，全力打造集“党群建设、政务服务、社区治理、文化活动”等服务于一体的网格化管理服务，同时吸收老党员、老干部、老教师等“五老”人员，在文明创建、消防安全、文化活动、志愿服务等方面发动群众的力量，通过多措并举，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。
“新时代六尺巷工作法”为社会和谐稳定筑牢了坚固基石，下一步，永安社区将深入学习理解“六尺巷”精神内涵，持续推动“新时代六尺巷工作法”融入基层治理实践，做好基层治理工作。
（李思）
