安徽网安庆消息 2024年以来，安庆经开区不断推动“人才链、创新链、服务链”深度融合，引进培养服务好各类人才，搭建人才干事创业的舞台，助力经开区经济社会高质量发展。
拧紧人才引领发展链
紧抓汇聚英才与智慧的首要任务，构建全方位的人才引进资源网络。采取了多元化的“招募”策略：通过“双招双引”政策宣讲、线上线下相结合的招聘活动以及深入企业拓展岗位等多种渠道，持续扩大人才队伍的规模。今年以来，已成功举办了90场人才招引活动，其中包括35场校园招聘，成功引进了44名高层次人才、1292名青年大学生人才以及872名技能人才。在“吸引”人才方面，我们投入了大量资金。积极落实“人才强市20条”政策，拨付菁英学子补贴388.49万元。同时，深化“政录企用、以编引才”的创新模式，从全国重点高校引进4名党政储备人才。
完善政产学研创新链
发挥国家级高新技术孵化器、国家级博士后工作站等56个省级以上科创平台的牵引带动作用，积极创建安徽省北斗导航与服务产业创新中心，新培育人才创新创业团队3个，3人获聘市级博士后科研站评选专家。承办叉车属具国家标准讨论会，牵头举办长三角国际汽车产业及供应链博览会，召开安庆市汽车产业链大会，为人才交流提供实践舞台、合作平台。做实校企合作，依托安庆师大智能制造协同创新中心和合工大汽车及装备制造产业研究院开展“揭榜挂帅”技术攻关，与上海交大、武汉大学等6所高校达成合作意向，今年新增产学研合作项目15个，合作金额811万元，目前总在研项目58个，总合作金额4208万元，加速实现企才“双向奔赴”。
延伸人才共振服务链
持续加大公共服务配套投入，与安庆四中、高琦小学合作办学，海军安庆医院新院区即将建成，新建人才公寓2255套，圆梦新区“10分钟生活圈”已经形成。为高层次人才开辟绿色通道，为21名高层次人才解决配偶就业、子女就学、职称评定等方面诉求，努力实现一流人才一流待遇。广泛组织人才赛会活动，承办全市汽车产业发展建言献策座谈会，举办高层次人才日、人才集市、相亲交友、爱心义诊等人才主题活动11场次，不断提升人才融入度、归属感。大力宣传优秀人才典型，制作“百年老字号”传承人视频和“海外人才打卡安庆”短视频，在市级媒体展播，全方位展示人才风采。
(张言)
