安徽网安庆消息 近年来，安庆市迎江区康熙河社区坚持以党建为引领，积极探索和实践人才工作的新路径，聚合各类人才之力，让人才履职身份多元化，作用发挥最大化，助力基层治理焕发新动能。
聚青春力量，彰显青年担当。由社区青年党员、青年团员、青年志愿者组成的人才队伍“青春阳光营”不定期在社区召开“共赴青春 共谋发展”青年人才交流会，围绕社区高质量发展、志愿服务等话题，积极向社区建言献策。同时，青年人才充分发挥自身在视频制作、剪辑等方面的显著优势，制作的信用社区宣传短视频、反诈骗小视频，用居民喜闻乐见的方式进行宣传和引导，反响热烈。在暑期公益课堂中，青年人才采用的“课业辅导+公益小课堂+宣传教育”相结合的模式，让社区公益课堂成效显著。
聚银发人才，绽放桑榆风采。社区充分依托老年学校的阵地优势，成立了一支30余人的“银发生辉队”，由辖区老党员、离退休干部、关工委“五老”人员等组成。社区在为银发人才提供健康管理、休闲娱乐和社交互动等支持的同时，充分发挥其“人熟、地熟、情况熟、有时间、有经验”的优势，创造更多的志愿服务机会，使银发人才献计有门、用武有地，持续发挥余热。今年以来，银发人才开展理论宣讲18场次、调解矛盾纠纷34次，建言献策15条。
聚能工巧匠，巧解百姓烦忧。社区聚焦辖区居民群众的各类需求，充分挖掘社区技能人才、能人、达人。通过“网格摸排+居民推荐+个人自荐”的方式，吸纳了20余名具有一技之长和乐于奉献的居民组成了“技能奉献组”，服务内容涵盖法律咨询、腰鼓表演、家电维修、爱心义剪、衣物缝补等10余项，依托党群服务驿站，常态化开展便民服务活动，为邻里解决日常生活中遇到的问题。今年开展的爱心义剪、免费磨刀等志愿服务共计15场次，服务180余人次。
下一步，康熙河社区党委将吸纳多方力量扩充社区人才库，结合基层党建“书记项目”，围绕基层治理、服务民生、社区发展等领域，充分发挥人才效能，谱写社区人才工作“新篇章”。（汪翠翠）
