安徽网安庆消息 今年以来，迎江区康熙河社区积极探索社区人才与基层治理相融合的新路径，通过党员树先锋、能人有所为、群众来自治的多元共治模式助推基层治理提质增效，不断扩大解民忧、纾民困、暖民心的“同心圆”。
党员树先锋，推动干群“一条心”。鼓励党员主动“亮”出身份，同时积极整合辖区物业、辖区执法力量、社会组织等各方资源，将党建、网格、社区民警、社区志愿者等力量相结合，聚焦民生需求，深入开展“安全生产大排查”“环境卫生整治”“我为群众办实事”等工作，进一步激发了党员服务群众的热情，充分发挥党组织“服务就在家门口”、支部党员“服务群众零距离”，真正做到凝聚党心，赢得民心。
能人有所为，推动居民“搭把手”。公开发布能人招募信息，通过楼栋微信群、小区公开栏、网格员走访等多种渠道，广泛征集有水电维修、老幼托管、法律咨询等技能专长的能人信息“线索”，将有一技之长、乐于帮助他人的社区居民精准“识别”出来。积极鼓励社区能人加入“圆周率志愿服务队”，依托能人力量，为社区居民提供衣物缝补、理发修面、电器维修、法律咨询、健康问诊等服务。
群众来自治，推动诚信“一家亲”。引导群众成为基层治理的参与者，推动实现“群众的工作群众做”。依托信用社区志愿服务积分制度，通过实行“制定信用管理办法—广泛宣传发动—居民广泛参与—信用信息采集—积分认定公示—积分兑换应用”六步工作法，实现“信用变金”，激励居民参与基层治理。同时，每季度进行一次信用之星颁奖活动，向季度信用之星发放流动红旗，并给予一定物质奖励，引导居民齐参与、同作为。
下一步，康熙河社区将依托基层党建“书记项目”，持续加强人才工作，以聚焦各类人才融入社区治理为抓手，共绘党建引领、社区搭台、人才唱戏、居民受益的社区美好新愿景。（方菊红）
