安徽网安庆消息 治国经邦，人才为急，乡村振兴，人才先行。人才培养，直接关系到推动乡村振兴的进度和成色。安庆经开区茶岭镇精心用才三方面入手，培育“人才森林”，让人才在乡村沃土上生根发芽、开花结果。
精准摸排，构建乡村人才资源网。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”茶岭镇深刻认识到乡村人才的多样性与重要性，摒弃了“乡村人才等于种植养殖大户”的传统偏见，俯下身子、迈开步子，采取深入细致的摸排方式，逐村逐户发掘人才资源。通过以乡镇为单元、以村为单位的全面排查，分类建立了详尽的乡村人才资源信息库，真正将各领域、各层级、各类别的乡土人才摸排出来，截至目前，茶岭镇共摸排出专业技术人才158人、企业管理人才150人、青年人才1052人等，为乡村发展注入了新的活力。
情感引才，共绘乡村振兴新篇章。茶岭镇充分利用春节、端午、中秋等传统佳节优秀人才回乡的有利时机，通过做好村庄清洁行动，营造温馨和谐的乡村环境；搭建情感交流平台，鼓励引导各行各业人士共商村事，激发他们对家乡的深厚情感和责任担当。这一系列举措有效唤醒了莘莘学子、在外游子、能工巧匠等的“思归之心”，激发了他们“回报桑梓、反哺家乡”的强烈愿望。在他们的共同参与下，茶岭镇因地制宜发展特色产业，全镇11个村（社区）种植蓝莓3207亩，菊花、白术、丹参、牡丹等中药材2145亩，通过邀请农业专家、技术能手开展田间地头教学，传授现代农业技术和管理知识，不仅丰富了乡村经济业态，也培养了一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，为乡村振兴注入了新的活力和希望。
双轮驱动，激活乡村发展新引擎。茶岭镇秉持“双轮驱动”的发展理念，一方面大力发展园区经济，积极承接经开区优质企业入驻，推动本土企业转型升级，增强乡村经济内生动力；另一方面，注重城乡统筹发展，持续推进“一村两园”建设，打造特色茶岭品牌，提升乡村整体竞争力。今年依托高铁新区建设契机，瞄准乡村发展需求，精准招引成功人士投资创业，引进外来投资主体8家，与村集体合作共营等方式，为村级集体经济发展注入新的发展动能，也为乡村振兴提供了强有力的人才和资金支持。（陈佳欣）
