迎江区东正社区:盘活社区“人才圈”,激发治理新活力

安徽网安庆消息     国以才立,业以才兴。近年来,迎江区东正社区依托基层党建“书记项目”,积极探索青年发展与社区治理的有机融合和良性互动,通过讲政策、亮阵地、优服务,让青年服务更有温度、更有质感、更有内涵。

坚持党建引领,摸排人才建档案。社区党委成员成立人才摸排小组,定期走访辖区内人才,电话联系在外的人才,做好人才后续信息跟踪登记工作。结合网格走访,网格长、网格员开展“拉网式”搜索,摸排辖区内的杰出企业家、能工巧匠、优秀退伍军人等,完善人才信息库。

普及人才政策,激发人才内动力。利用易于携带和阅读的宣传折页、适合快速分享的微信群、公众号等开展宣传工作,介绍政策的制定目的和优惠方向,解答学生们可能存在的疑问。同时,社区提供人才政策咨询服务,进行及时的政策解读和具体的操作指导,通过生动的视觉、简洁的文字、贴心的服务,让政策传递变得更加高效。

汇聚青春力量,激发治理新活力。东正社区打造了一支青年志愿服务队,由青年人才、党员、信用户、退伍军人等组成,发挥自身优势,融入社区治理。为居民提供了健康义诊、爱心理发、推拿按摩、血糖血压测量等多种便民服务,用实际行动暖进居民的心坎里。

下一步,东正社区将继续发挥党建引领作用,聚焦社区青年人才,在辖区营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好氛围,确保人才好政策落地见效,推动信用社区和文明社区建设。 (徐可欣)

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