安徽网安庆消息 新录用公务员试用期满考核工作是建设高素质公务员队伍的重要举措，为激发年轻干部“想干事”“能干事”“干成事”的动能，近日，洪铺镇开展2023年新录用公务员试用期满考核工作，切实把好公务员试用期满转正“入口关”。
严把程序规范关。在公务员试用期满之际，按照“个人述职+民主测评”的方式，对2023年新录用公务员试用期内的表现进行综合考量，本人填写《新录用公务员试用期考核表》后，由分管领导对本部门试用期公务员进行评价，提出考核结果建议，形成书面考核材料，由主要领导审核后上报县组织部审批。
严把考核内容关。围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面的要求，采取民主测评与考核评价相结合、定性与定量相结合的考核方法，从日常工作任务完成情况、参与抗寒防汛等急难险重任务情况等方面，多维度开展试用期考核，对试用期公务员一年来的工作进行全面、系统、客观评价。务求做到考准考实，让“试用期”成为检验公务员的“试金石”。
严把结果运用关。考核初步完成后，按照《新录用公务员任职定级规定》，填写《新录用公务员任职定级审批表》，根据公务员个人简历、试用期间综合表现情况进行任职定级，对表现突出的新录用公务员进行重点培养，强化正向激励，鼓励积极进取，为洪铺镇公务员队伍提供人才保障。（丁娜 操圆圆）
