安徽网安庆消息 近年来，大龙山镇永安社区稳步推进基层党建工作，因地制宜、创新工作思路，聚焦机制创新、服务创新，从“细”处着眼，向“实”处发力，持续推动基层党建工作提质增效。
坚持夯实基础，持续推进抓党建促乡村振兴。永安社区积极探索“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”等模式，将乡村振兴与基层治理深度融合。一方面，结合社情实际，鼓励返乡青年、退伍军人、企业家等入社，设立党员先锋工作队，构筑坚强战斗堡垒，在防汛一线、基层矛盾调解、社区治安、集体经济发展等区域发挥党员模范作用，践行“我是党员我先上”的使命担当。另一方面，深入推进党建引领信用村建设，将党建引领信用村建设与发展党员、评选“文明家庭”“最美媳妇”“最美婆婆”等工作相结合，赋予乡村治理新动能，推动乡村振兴稳步发展。
坚持凝“新”聚力，持续推动党建赋能促发展。永安社区坚持把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎，精准对接新就业及企业群体急难愁盼问题。同时加强社区软硬件及人才队伍保障，将便民为民落实到位，结合党建“小品牌”带动民生“大服务”，优化社区便民服务布局，积极谋划创新党群服务中心，争取早日为辖区内的群众提供全方位、多角度的贴心服务，提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。
坚持共建共治，持续深化党建引领社区基层治理。推动在职党员严格落实“双报到”制度，发挥先锋模范作用，辖区共58名在职党员，鼓励党员到社区开展志愿服务并帮助群众解决实际问题，不断打通服务群众“最后一公里”。同时，大力推进“皖美红色物业”建设，紧盯组织覆盖，建立4个小区党支部，明确小区党支部“5项工作职责”“3项工作机制”，深入挖掘社区党建亮点，不断夯实基层党建根基。通过积极推进成立业主委员会，有序推进惠民生，激发群众自治“源动力”，构建共管、共享的社区治理新格局。
下一步，永安社区将着力加强工作探索，强化问题导向、需求导向和效果导向，坚持锐意进取，勇于担当实干，齐心协力推动基层党建工作，不断打开新局面、取得新成效，以高质量党建推动高水平治理，开创基层治理新局面，赋能乡村振兴高质量发展。（李思）
