安徽网安庆消息 今年以来，宜城路街道以推进民生实事为抓手，紧盯各类重点群体灵活择业、就近就业需求，不断探索促就业新思路、新办法，多举措扩大就业容量，拓宽招聘渠道，努力打造“立体化”基层公共就业创业服务体系，让就业“春风”吹暖千家万户。
聚焦重点促就业。 建立完善“街道—社区一网格”三级就业服务机制，通过采集网格内就业状况、求职意愿、技能水平等情况，形成就业服务基础台账，同时主动对接辖区企业用工需求，动员辖区求职者和用工企业通过“社区快聘”小程序发布招聘和求职信息，真正实现就业供需即时对接，进一步提高了就业市场资源配置效率。截至目前，通过开展“春风行动”等各类专场招聘会提供各类岗位200余个。
优化服务保就业。 充分发挥街道服务企业用工小分队和就业服务志愿者就业服务联动效应，常态化与辖区重点企业“访企问需”，开展“一对一”的返乡返岗、招工用工、政策咨询等就业服务，同时提供职业指导、职业介绍、就业咨询、心理疏导等形式多样的就业指导服务，切实提升了就业服务专业化、标准化、精细化水平。截至目前，已举办西式烹调师、家政服务等技能培训班10余期。
精准施策稳就业。根据高校毕业生、就业困难人员、退役军人等群体的差异化需求，按照“人员分类、服务分级、部门联动”的就业援助工作机制，通过数据比对、入户走访等方式，开展“一人一策”分级分类帮扶，精准匹配岗位供给，实现快速、对口、优质就业，同时依托就业见习、公益性岗位，有效增强了就业“兜底”的帮扶力度，进一步缓解了辖区就业压力，促进家门口就业。截至目前，已累计招募见习人员40余人次。（沈珮）
