安徽网安庆消息 今年以来，桐城市坚持产业、创业、就业“三业联动”，聚焦企业用人需求，激发创业动能，推进产教融合，提升就业技能，挖掘就业岗位供给，优化公共就业服务，有力保障群众“在家门口”好就业、稳就业。
聚焦产业发展，促进人岗对接。该市人社局等单位聚焦力翔新能源等重点企业需求，举办入企观摩活动3次，组织762名有就业意愿的返乡劳动力和高校中职毕业生观摩市内重点企业11家，为企业和求职者搭建面对面沟通交流的平台，促进双向选择；常态化开展线上线下招聘活动，以“春风行动”系列招聘活动、“桐城就业”抖音号直播带岗招聘和“招才引智高校行”活动等为载体，面向重点就业群体优化求职服务。目前，全市已开展招聘活动50场，965家次企业提供就业岗位1.4万个，达成就业意向2663人。
厚植创业沃土，拓宽就业渠道。该市人社局举办创业沙龙，解读就业创业惠企政策。在互动交流环节，11家企业代表畅所欲言，分享了各自的创业故事，道出了在创业过程中遇到的困难和疑惑。应邀授课的创业培训讲师也针对创业者提出的疑惑一一给予解答，并为创业者上了一堂生动的创业课；联合金融机构等部门大力宣传创业担保贷款政策，优化贷款审批发放程序，有效缓解创业者的融资难题，今年以来，全市共发放创业担保贷款217笔共计5660万元，带动就业756人。
强化服务保障，稳定就业岗位。该市人社局等单位加强企业新录用人员培训管理，规范培训行为，提升培训质效；及时组织技工院校和各类企业开展校企合作对接，大力开展“订单式”培训、“定向式”培养，促进产教融合、缓解工学矛盾；开展补贴性职业技能培训1280人，发放培训补贴41.93万；新增技师和高级技师9人，发放补贴3.9万；及时兑现“菁英学子”生活补贴，对大中专以上毕业生首次在桐企业稳定就业的，根据学历连续3年给予每月500元至3000元不等的生活补贴，按月兑现，共发放生活补贴732人次66.95万元，让各类人才在家乡企业能“留得住、用得好”。（施奇）
