安徽网安庆消息 今年以来，迎江区新河社区坚持以区域化党建为抓手，依托龙狮桥邻里中心，积极开放场景、搭建平台，探索“红色合伙人”机制，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势，广纳政府部门、企事业单位、社会组织、商圈市场、人才、志愿队伍等多元力量加入“红色合伙人”，整合各类资源，全力打造“幸福邻里湾”党建品牌，切实打通宣传群众、教育群众、关心群众、凝聚群众、服务群众的“最后一公里”。
多元化参与，深化项目运营。建立“红色合伙人”机制，以小区共享阵地、服务资源为依托，通过发动“党政机关”资源共享、“商企合伙人”项目协作、“社群合伙人”专业指导、“个体合伙人”时间投入，不断壮大合伙人公益力量，投入“邻里湾”项目建设。推出“合伙人乐享”机制，“合伙人”参与小区志愿服务、基层治理等公益活动，兑换“幸福积分”，“幸福积分”用于申请兑换辖区场地使用权、免费广告位、低偿收费项目等特色服务资源。通过公益换资源、换荣誉，更好地促进“合伙人”服务邻里、壮大队伍，让幸福延续下去。
综合化利用，推动服务便捷。按照“一主一辅多点”全方位升级打造“邻里湾”红色主阵地。“一主”即依托社区党群服务中心，建成“两代表一委员”工作室、人民民主基层实践点、邻里议事厅、综合文化服务中心、退役军人服务站等，推动民生类高频事项下放中心，就近办理、即诉即办；“一辅”即依托新时代文明实践站，建成学习强国线下体验空间、共享健身房、“阅”享书屋、红色驿站、心灵疗愈工作室、老年大学教学点等；“多点”即引进龙狮桥菜篮子市场、卫生服务站、长者食堂、托育机构等，推动“公益+市场”良性互动、融合补充，让社区居民在“家门口”就可以享受到优质、优惠、便捷的公共服务和生活服务。
个性化支持，提升群众满意。深化拓展“社区吹哨、部门报到”内涵外延，报到对象扩展至驻区单位、辖区企业、社会组织等群体，吸纳在职党员主动到社区认领“邻里湾”服务项目，通过圆梦“微心愿”、任职“红管家”、化身“宣讲员”等方式不断激活“邻里湾”整体效应。设立“邻里商”内容模块，全面推行“邻里问事135”制度，定期开展党群议事会、民情恳谈会、小区板凳会等，推动形成“我家我管 我管我家”社区治理氛围。多维度推广无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应的邻里文化，定期举办党员敲门日、“邻里湾·党群一家亲”主题文化节、“党群互助 好邻有你”评选等向上向善活动，把党内关怀带到群众过身边，让邻里情持续升温。（杨婷）
