安徽网安庆消息 龙华村党总支不断创新流动党员管理服务机制和方式方法，针对流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥“四难”问题，积极探索，主动作为，通过健全组织、搭建平台、强化保障，走好“覆盖、教育、服务、引领”四步阶梯，全面强化流动党员管理，确保在外流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
细心排摸走好“党员信息”覆盖阶梯。让流动党员有归宿。坚持党组织与流动党员互动，全面开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取流出流入必登、个人信息必登、变更变动必登、返乡回流必登、组织接转必登“五必登”以及与全国党员信息系统、与支部党员花名册比对的“双比对”方式，对流动党员开展大排查，通过拨打电话信息排查，落实动态登记和定期登记备案制度，摸清流动党员底数、建立信息台账、搭建流动党员微信沟通平台，确保流动党员全部纳入党组织管理，确保流动党员离乡不离党。
精心组织走实“党员教育”学习阶梯。关注流动党员学习，推进党支部与“互联网＋”深度融合，采取灵活多样的方式开展教育学习。坚持传统手段与现代新媒体相结合，运用微信学习群、“学习强国”等载体分享教育资料，发布组织生活信息，累计推送学习资料篇目84条，向外出流动党员寄发红色包裹10套。抓好“流动党员特色”教育，根据流动党员职业特点、年龄结构、文化层次等情况，分类按需制订“学习菜单”、确定教材，让党员教育做到合“需求”、易“消化”。
贴心沟通走稳“党员互动”服务阶梯。让流动党员感受到党组织的关爱。坚持管理与服务有机融合，建立流动党员管理服务站，党组织采用电话、短信、微信等方式，与流动党员保持联系，利用“问卷星”软件平台，发放流动党员问卷调查，了解他们的思想动态、工作和生活情况，传递党的关怀和温暖。同时，积极引导、规范流动党员参加所在地的党组织活动，增强他们的归属感。流动党员联系群随时掌握流动党员的工作流向、思想动态、生活状况、代办事项等情况，及时为流动党员纾难解困。
党建引领登上“流动党员”引领阶梯。鼓励流动党员融入他乡，主动到流入地党组织报到，积极亮身份、树形象、做贡献，参与环境整治、小区治理等志愿服务；另一方面，积极搭建履职平台，引导流动党员做服务家乡的“牵线者”，在资源推广、招商引资、人才引进、村域发展等工作中牵线搭桥、建言献智。让流动党员保持奉献精神，在流动党员中开展争当遵规守纪的典范、争当爱岗敬业的典范、争当忠诚老实的典范，带头讲文明、树新风，带头爱家乡、爱他乡，带头献爱心、守正道，带头返乡创业、建设家乡，发挥流动党员先锋模范作用。（袁本晶）
