安徽网安庆消息 为有效解决流动党员分布广、流动强、学习难、服务难等问题，桐城市通过摸排信息，加强管理，异地关怀等方式，实现党组织和流动党员“双向奔赴”、流入地和流出地建设“双向管理”，让流动党员离乡不离党、流动不流失。
摸排信息，让“流动桥”变为“连心桥”。针对流动党员分布广、流动强的特点，桐城市建立网格化摸排机制，组织各村网格员通过“上门走访、电话问询、组织查询、走访家人、走访邻里”等方式对流动党员进行细致摸排，确保辖区内流动党员底数清、情况明。建立流动党员管理台账，动态更新，精准管理，及时掌握流动党员个人信息、流出情况、参加党组织生活等10余项基础数据。市委组织部统一制定“流动党员证”，根据流动党员所属镇街、村（社区）不同进行统一编号，每位流动党员有唯一ID号，根据其编号快速精准查找了解其信息，截至目前，采取送证上门、邮寄、亲友转交等方式发放《流动党员证》4000份，帮助流动党员及时纳入流入地党组织进行正常管理。强化信息管理。全面分析流动党员的分布、年龄及学历等因素，形成精准的数字画像，为科学决策提供依据，解决流动党员分布广的难题。
加强管理，让“雁离巢”变为“雁归巢”。针对流动党员学习难、服务难的问题，通过建立流入和流出地党组织双向共管机制，流动党员用“流动党员证”到流出地党组织进行报到，并在流出地参与党组织生活，确保流动党员无论身处何地都能得到党组织的关心和支持。对于流入党员，坚持“双重管理，共同负责”原则，实行流出地和流入地党组织双向配合共同管理，由基层党组织主动联系流入党员，组织教育管理，纳入每月主题党日参会人员范围，确保流入党员“远行不掉线，教育不脱节”。积极搭建线上学习平台，利用流动党员微信群推送共产党员、安徽先锋、安庆先锋、桐城先锋等学习资料，实现流动党员“异地教育”线上线下齐头并进。按照“实际、实用、实在”的原则，利用春节、劳动节、国庆节等重要返乡节点，各基层党（工）委开展流动党员返乡集中教育活动，集中组织返乡流动党员开展理论学习、党性体检、座谈交流、志愿服务等活动。针对流动党员的特殊需求，建立健全流动党员服务体系，提供就业指导、法律援助、心理疏导等多元化服务，增强流动党员的归属感和获得感。
异地关怀，让“异乡人”成为“自家人”。探索建立临时党支部或党小组等组织形式，确保党员流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里。针对经济发达地区流动党员逐年增多的情况，依托北京、上海、广州、苏州、西宁、合肥等商会，建立异地流动党组织，集中管理外出务工党员、经商党员。定期组织党员开展活动，互相通报思想和工作情况，进一步唤醒流动党员的身份意识和党性意识。同时，积极发挥流动党员在外出务工人员中的“主心骨”作用，维护外出务工人员的合法权益，使异地流动党员党组织得到了党员群众的信赖和拥护。目前，全市已成立外地流动党员党组织10个，将区域内的88名党员重新纳入管理，确保流动党员“身在四面八方 心向党组织”。打造“文都暖流”“飞燕工作法”等流动党员品牌，为流动党员提供了全方位的服务和支持，推动流动党员管理走深走实，让他们真正感受到了党组织的温暖和关怀。（段金辉）
