安徽网安庆消息 第二批主题教育开展以来，安庆市迎江区西湖社区紧紧围绕“践行宗旨为民造福”目标，把群众急难愁盼问题作为主题教育工作重点，把惠民生的事办实、暖民心的事办细，营造为民办实事的浓厚氛围，打通便民服务最后“一公里”。
立足“共谋共建”布局，化“零散”为“整合”。“前段时间我失业在家，正愁找不到好工作，社区人员就为我推荐了手机小程序“社区快聘”，我搜索了我想要找的工作类型，平台就给我推荐了好多就近的工作，现在我已经找到满意的工作啦。”平湖新村13栋居民吴韩丹开心地说。自十大暖民心行动开展以来，西湖社区通过党建引领、以“书记项目”及党建引领信用社区工作为抓手，联合辖区居家养老服务站、党建共建单位及周边企事业单位共同为辖区群众设立老年大学、打造“三公里”就业圈、十五分钟健身圈等服务。2023年以来，社区共开展老年文化活动及知识讲座21次、新增20套健身器材供居民使用、协助300余人注册“社区快聘”，其中43人已成功找到工作。社区通过多方联动，互相协作，让便民服务从“零散”转为“整合”，“孤立”转为“共建”。
构建“同心协力”平台，化“单兵”为“协同”。社区以“逢四说事”会为契机，充分发挥大总支成员单位、老党员、社区民警、网格长、志愿者等人员在服务群众中的先锋模范作用，凝聚各类人群力量，群策群力做到服务全覆盖。2023年以来，社区凝聚多方力量，共开展居民集中议事12次、垃圾分类、医保养老、反诈骗等政策宣传活动20余次，集中开展法律援助，调解停车难、婚姻纠纷等问题8次，将“各自为战”转为“团结共进”，以聚少成多、聚沙成塔的合力，搭建好谋事利民的服务平台。
建立“活力循环”体系，化“输血”为“造血”。随着小区流动人口、老年群体逐步增多，小区管理难度增大，社区改变原有社区自管模式，积极打造“社区+物业+警务+志愿者”新型工作模式，变“输血”为“造血”，逐步走上一条由居民参与进来的自我增能、自我造血的“动态”新路子。社区成立由网格长、派出所民警、业主委员会成员、物业人员、党员志愿者等组成的协商主体共同参与，以小区网格为单位，邀请相关诉求主体、上级相关职能部门及网格热心居民，通过“问题收集、统筹协调、资源融合、居民评议”，引导辖区居民有序议事，凝聚合力完善社区服务设施建设，构建发展长久良好的循环活力体系。
悠悠万事，民生为大。下一步，社区将不断延伸服务触角，创新服务模式，提升精准化精细化服务水平，激发基层便民服务“新活力”，真正让主题教育成效惠民生、纾民困。（殷志同）
