潜山:“引育留”激活“人才引擎”

安徽网安庆消息    近年来,潜山市以“潜馨待才”品牌建设为抓手,全面抓实“引才、育才、留才”,为建设现代化美好潜山提供人才支撑和智力保障。

不拘一格引才。结合野寨中学建校80周年,60余名来自全国各地的野寨中学校友齐聚潜山,共商发展大计。坚持紧密联系在外人才,不定期开展“名校师生潜山行”“重点企业高校行”及人才夜市等引才聚才活动。支持重点产业发展,出台人才新政八条,鼓励企业按照“不求所有,但求所用”的方式引进高层次人才。今年以来,共引进高层次人才58人,创新创业团队18个,青年大学生人才2348人,引才成效显著。

精准施策育才。组织700余名乡村产业人才参与高素质农民培训,通过培养“田专家”“土秀才”、评选“乡村振兴人才”先进典型和“潜阳能工巧匠”等方式为乡村振兴赋能。聚焦文旅兴市,举办潜山市旅游民宿业主创业特训营暨“皖美潜宿”旅游民宿发展座谈会。围绕“党建+产业+人才”,与复旦大学经济学院、安徽大学经济学院开展党建结对共建,夯实青年人才后备力量。聚焦智能制造,与东北大学联合成立“潜山东大智能制造研究院”。组织30位优秀民营企业家赴浙江大学参加科技创新能力提升班,选派16名机关事业单位青年干部赴浙江缙云开展沉浸式体悟实训。

释放诚意留才。设立500万元的人才发展专项基金,优先保障人才引进、培养、服务、激励、项目资助和载体建设。深入实施“人才安居工程”,为近800名机关企事业单位人才解决住房难题,为来潜求职创业人才提供优惠住宿服务。开展“十个一”“人才服务宣传周”和“才”聚“驿”起青年人才主题沙龙等多项人才招引活动,全面营造尊才、重才、爱才的浓厚氛围。至10月初,已发放创业担保贷款2.24亿元,带动就业人数达4357人,发放生活补贴等人才奖补资金达260万余元,真正做到让来潜人才有作为、有贡献。(潘宜生 储北平)

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