安徽网安庆消息 近年来，为加强非公企业党建工作，促进企业健康发展，下仓镇在强队伍、优制度、建载体等方面持续发力，不断增强非公企业党组织的政治功能和组织功能，以非公党建“红色动能”助推镇域经济高质量发展。
抓队伍建设，提升非公党支部“组织力”。选优配强党组织书记队伍。结合非公党建工作重点和党组织书记队伍建设实际需要，举办非公企业党支部书记培训会11次，培训人数35人次，不断增强“带头人”本领，提升非公党支部书记综合素质；把好非公企业党员“入口关”。严格按照发展党员工作流程的要求，规范执行发展党员程序，把好入党对象培养考察关、支部大会票选关、党委审批关等，将生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员及其他表现突出的员工纳入到党员队伍中来，增强党支部的战斗力和凝聚力；发挥党建指导员作用。每月召开党建指导推进会，推动党建指导员定期走访企业负责人、党建工作者和职工群众，了解企业生产经营情况、党建工作开展情况等。今年以来累计走访企业22人次，收集职工群众生产生活方面的意见诉求6条，协助企业解决各类问题8个。
抓制度完善，提升非公党支部“战斗力”。组织运行规范化。指导非公企业按照“五好”“六有”标准开展党组织标准化建设，帮助非公企业设立党员活动室、党务公开栏，实行党建制度上墙等，细化组织发展、管理培训、作用发挥等8项43条非公党支部建设标准条例，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作提质增效；党员教育常态化。结合企业文化，深入开展“我来上党课”活动，组织党员轮流上台讲党课，谈学习心得、谈认识体会，让上党课融入日常、做在经常，实现党员接受党性教育全覆盖。截至目前，全镇非公企业党支部共讲党课30余场（次），让50多名党员群众在聆听党课中坚定理想信念；督导考核严格化。建立健全非公企业党建督导考核制度，选派党建督导员开展督导检查11次，压紧压实非公党支部书记“第一责任”。对非公企业党建工作开展不力，考核结果排名靠后的单位，年度党建工作不得列入先进行列。对党建工作开展较好的非公企业，在资金、政策上予以相应倾斜。
抓载体建设，提升非公党支部“向心力”。坚持将党组织政治、组织、能力和机制引领嵌入到企业治理各环节和生产经营各方面，形成“一个党员带动一个车间，一个支部凝聚一个企业”的效应，实现党建与业务同发展、同推进。结合企业生产经营和个人实际，设立党员先锋岗12个、党员责任区3个、党员突击队5支，做到关键岗位有党员、关键时刻看党员，切实增强党员责任感，有效调动党员内生动力，促进企业健康发展。通过党员职工无记名投票推荐、非公党支部公示、镇党委考察相结合的方式，在辖区非公党组织中评选出艰苦奋斗、无私奉献、贡献突出的“红色之星”3名，给予他们精神上的表彰和物质上的奖励，并在全镇范围内尤其是非公企业中广泛宣传“红色之星”的先进事迹，呼吁广大非公党员职工积极向他们学习，提高自身的敬业精神和奉献意识，形成“一心一意谋发展、凝心聚力做贡献”的局面。（余志飞）
