安徽网安庆消息 “用微信打开‘快聘’小程序，输入自己的个人信息和求职意向、薪资要求等内容，系统上就会自动匹配出附近职位，看到心仪的岗位，可以在手机上直接沟通。”燎原社区工作人员鲍红萍一边演示，一边向苏某亮介绍功能。
“一开始我还担心回来工作能否找到方便照顾孩子又满意的工作，便捷的求职方式让我不再担心找不到心仪的工作。”苏某亮说。
为了提高“三公里”就业圈的知晓率，提升“快聘”小程序的使用率，燎原社区多举并措不断加大工作力度，通过多种形式，大力开展“快聘”小程序推广宣传活动，努力让群众知晓、让群众满意，让群众从中获得利益、得到实惠。
线上线下齐发力，有序推进“三公里”就业圈建设。燎原社区通过精准对接、精准定制、精准服务，积极落实2022年度就业促进民生工程，着力打造以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的“三公里”就业圈，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，促进社区居民“家门口”就业，满足群众“近就业”、企业“快招工”需求。
为创业者开辟绿色通道，开展全程服务。依托就业和社会保障平台，采用创业案例剖析、创业知识讲座、创业者现场分享经验等多种方式为创业者提供服务。如有针对性地组织开展了一次为期10天的创业培训，全面提高创业者的综合素质和能力；邀请创业专家组织现场咨询、讲座授课等方式面对面地为创业者解决创业过程中遇到的各种问题，帮助他们把握成功创业的关键要素，并及时提供有针对性的个性化的服务，达到不走弯路、少走弯路的目的。
民生工作无小事，织密就业帮扶“一张网”。燎原社区在党群服务中心宣传栏张贴宣传资料，社区干部走访辖区内个体工商户，社区小微企业等，宣传就业创业相关政策，收集招聘岗位，积极引导商户进行平台注册，协助企业岗位开发，为用人单位招贤纳才。同时开展就业需求登记和调查摸底，排查灵活就业、登记失业、就业困难及疫情影响外地返乡务工人员，并对他们的求职需求进行登记，鼓励号召劳动年龄段内的人员在平台上进行个人信息登记、发布求职信息，打通企业招聘和求职需求信息的“最后一公里”，为求职者就业和企业招聘提供最短最优的一站式就业服务路径。此举可覆盖燎原社区，解决社区“三公里”范围内劳动用工信息不对称、岗位匹配不精准等突出问题，促进供需精准对接，让社区居民实现“家门口”就地就近就业和创业，让就业服务新举措惠及有需求的群众。
在燎原社区，工作人员鲍红萍正在紧张地忙碌着，“因有的居民操作手机或电脑不熟练，社区帮助他们把信息录入，协调帮忙找工作。”自“三公里”就业圈推广以来，该社区已为群众发布求职岗位371个。（沈刘君）
