安徽网安庆消息 大观区石化路街道天桥社区根据区人社部门统一部署，积极推进就业促进行动。持续精准对接群众需求，按照“早启动、早实施、早见效”的思路，完善帮扶就业制度、跟进责任落实，全面促进就业困难人员实现就业上岗。
宣传全方位。主动对接，及时更新企业用工信息。社区就业专干常态化深入辖区企业对接用工事宜，先后与石化亿和公司、石化华成有限公司、皖宁保安公司等企业进行沟通，让企业充分了解企业社会保险补贴、公益性岗位补贴政策。对于招用就业困难人员的企业，按单位为符合条件人员实际缴纳的社会保险给予补贴，并分别给予单位和个人给予相应岗位补贴，宣传引导用人单位按政策大力开发公益性岗位，为辖区就业困难人员提供就业机会。同时，工作人员还在小区宣传栏、楼栋出入口等处张贴海报，发布企业用工信息和宣传国家暖民心促就业的系列政策，并转发在居民网格群。截至目前，发放就业促进工程、公益性岗位等宣传材料1000余份。
摸底全覆盖。上门入户，实时追踪居民就业意愿。为满足有公益性岗位意愿的就业困难人员都能知晓就业帮扶相关政策，社区就业专干不定期走访就业困难人员，了解他们就业意愿，结合实际精准施策，将3公里就业圈落到实处。切实做好就业服务，工作人员积极开展上门入户活动，通过面对面宣传、开展就业指导、发放宣传单等多种方式，积极推广介绍各项就业创业政策。近期，社区工作人员实时追踪辖区高校毕业生、大龄就业困难人员，了解他们的就业意愿、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员、居住场所等方面的详细情况，并建立健全各类台账，实现动态管理，帮助有求职意向居民实现“家门口就业”。
开发尽全力。社区就业专干通过走访辖区企业、超市、宾馆、饭店等用人单位，多方位多渠道搜集工作岗位，与辖区企业建立空岗岗位登记台帐。同时，主动为用人单位及时兑现公益性岗位开发等各项就业补贴，充分调动企业聘用大龄就业困难人员的用工积极性。2022年社区共开发公益性岗位4个。
帮扶全到位。在摸清就业困难人员实际岗位需求的同时，街道和社区就业专干积极联络辖区用人单位，上门开展用工岗位调查，掌握实际用工需求。侧重开发社会服务岗、保洁、保安等公益性岗位，以精准匹配就业困难人员就业能力。通过大家的共同努力，2022年天桥社区成功帮扶4名就业困难人员通过公益性岗位实现再就业。全面提升居民对就业促进暖民行动的满意度，更好地促进社区和谐。 （何俊卿）
