怀宁:真金白银稳就业 多措并举保民生

安徽网安庆消息  就业工作是“六稳”“六保”之首,怀宁县把稳就业作为当前的首要工作目标,分类施策、强化落实。结合实际先后出台了《怀宁县就业创业促进实施方案》《怀宁县2020年技能培训提升实施方案》,通过打好政策组合拳,真金白银稳就业、多措并举保民生。

全面提升贫困群众就业技能,增强其自我发展能力。今年,怀宁县计划组织实施16周岁到65周岁有劳动能力和就业创业愿望的贫困劳动者120人,根据其就业愿望和培训需求,开展集中、上门、一对一、点对点等多种方式的技能脱贫培训,并给予培训机构、企业和个人培训补助。确保实现“培训一人、就业一人”,促进贫困劳动者增收。同时,开发310个公益性岗位,通过购买服务方式,强化就业服务对接,为各类就业困难人员提供就业托底,并按规定落实相关补贴政策;组织250名离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年,参加3-12个月的就业见习,并按规定落实相关补贴政策。做好毕业生求职创业补贴、校园招聘会补贴发放工作,促进更多高校毕业生在离校前实现就业。

除此之外,拓宽“零技能”人员就业渠道,为企业的发展做好人力资源保障。该县今年计划组织实施企业新录用人员岗前技能培训1820人,根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定,突出技能训练,注重职业能力培养,促进技能培训与岗位使用精准对接,对培训进行全程有效监管,确保培训时间、人员和效果三落实。做好企业与参培人员劳动关系确认工作,充分运用“阳光就业”系统等进行比对核实,确保劳动关系依法依规建立。

引导社会各类劳动者特别是青少年接受技工教育培养,走技能成才之路。加强组织领导,政府统筹协调,多部门密切协同、积极配合,保证生源选送任务的落实。依托公共就业服务机构,通过广播、电视、报纸、微信、网络等媒体,开展技工培养政策宣传。计划全年新增80名初高中毕业生及各类劳动者接受技工院校全日制系统培养。

截至6月底,怀宁县累计开展企业新录用人员技能培训班32期,培训合格各类技能人才1855人,拨付培训资金212.68万元,开展技能脱贫培训班5期,建档立卡贫困劳动者“以工代训”124人,拨付培训资金14.78万元,新型职业农民培训850人,退役军人培训110人,两个培训类项目完成率均为100%。(鲁厚杰)

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