安庆日报讯 3月9日，在太湖经开区太湖金张科技股份有限公司的实验室内，23岁的产品研发员解奔正忙着和同事测试新产品的模量。“这款PU胶下保护膜是一种用于保护屏体的功能性薄膜。与传统的硅胶相比，它的柔韧性和抗撕裂性能更好……”他介绍道。
阜阳小伙解奔于去年6月从池州学院毕业，在太湖县举办的“招才引智高校行”活动中，他被该县的人才政策所吸引，并选择加入金张科技从事功能膜新产品的研发工作。在太湖工作了半年多，他对这里越来越满意。
“在太湖，我能享受到政府每月1000元的生活补贴，对我这样的应届毕业生来说，能进一步改善生活。另一方面，金张科技作为业内的佼佼者，我们从事的研发工作有不少涉及国产化替代、‘卡脖子’难题等，不光有挑战性，更多的是成就感。”解奔说，眼下，他接触的首项新产品研发工作已接近尾声，期待着能早日交付。
这几天，安徽泓冠光电科技有限公司的质检员刘红十分高兴，她上个月申请的购房补贴顺利通过，按照购房款的3%计算，她可以拿到2.6万元的补贴。
28岁的刘红是太湖本地人，曾在江苏上班。2023年，她和丈夫决定回老家工作。现在她和丈夫都在太湖找到了适合的岗位，还在县城安了家。“家乡的人才政策让我心里暖暖的，有一种幸福叫‘家门口’上班！”她笑着说。
同样对太湖的招才引智环境满意的，还有泓冠光电的人事主管曹慧敏。“今年以来，在相关部门的帮助下，我们公司新招了62名新员工，其中有3名是助理工程师，有效缓解了企业招工用人的压力。”她说。
近年来，太湖县落实“内搭平台，外联老乡”路径，打造“太爱才”人才品牌，坚持“走出去”与“请进来”相结合，开展各类人才招引活动。同时，以“真金白银”政策强化人才保障，全力留住人才。
该县还积极承接长三角等地人才资源外溢辐射，相继在上海、杭州、常熟等地成立8个人才工作站，全面对接高校院所、高新企业、高端人才；按照校地企合作模式，邀请省内外高校青年学子走进太湖，推动人才供需有效对接。截至目前，该县累计引育各类人才17.8万人，其中包括2722名高技能人才、1743名高层次人才。
此外，太湖县对大中专以上毕业生在县内企业稳定就业的人才，给予每月最高3000元生活补贴以及最高15万元的购房补贴；分级分类发放高层次人才“优才卡”，健全人才住房、教育、婚恋等领域的服务体系。近三年来，该县累计发放各类资金补贴超1600万元，发放“优才卡”1734张。（全媒体记者 余永生 通讯员 刘灿）
