安庆新闻网讯 记者从安庆市人社局了解到，经过两年的建设，安庆市建成国家级充分就业社区4个、省级充分就业社区39个，“三公里”充分就业社区80个，数量位居全省前列。
近年来，安庆市推深做实社区“三公里”就业圈和充分就业社区建设，以“互联网+智慧社区就业”服务模式，夯实就业服务网，提升基层公共就业服务能力，畅通企业和求职者之间沟通渠道，扩大社区就业岗位供给，助力居民“家门口”就业。截至去年底，全市146个城市社区“三公里”就业圈服务平台已实现全覆盖。
从家里“蹲”到再就业，大观区菱湖街道菱湖社区居民丁彩霞深有感触。“去年，孩子上大学，找工作的愿望与日俱增，但不是离家远，就是年龄不合适，工作不好找。”丁彩霞说，社区工作人员得知她的愿望后，主动上门宣传“三公里”就业平台，手把手帮她扫码登记、填写就业信息。如今，她已在家门口的超市上班快一年了。
聚焦高校毕业生、就业困难人员、大龄失业人员等重点群体，我市在做实“精准帮扶”上下功夫。建立了以“就业专干+网格信息员”为主体的精准服务队伍，对重点群体基本情况及就业状态等进行摸底，实施“一人一档”“一人一策”，积极推送就业信息及就业政策，全力推广“三公里”就业圈社区快聘小程序，提供岗位信息、职业指导、职业介绍、政策咨询等服务，构建“线上+线下”结合的精准帮扶流程。今年以来，全市帮扶失业人员再就业3922人，就业困难人员就业1480人，困难人员帮扶率达94.47%。
构建用工企业与求职者精准对接机制，安庆市在做好“牵线搭桥”上下功夫。安排就业服务人员主动上门服务，摸清辖区企业的缺工需求，帮助缺工企业利用“三公里”就业圈线上平台发布岗位需求，在线与求职者沟通交流。同时，社区做好灵活就业人员动态跟踪服务，帮助其及时获得三公里内的岗位信息。截至目前，平台累计注册市场主体3.3万余户，发布就业岗位76万余个，登记求职信息42万余条，成功匹配就业10万余人。
与此同时，为进一步提升求职者竞争力，拓宽就业渠道，安庆市结合社区“三公里”就业圈服务平台数据分析困难群体就业需求，为符合条件的劳动者免费提供就业技能培训服务。今年以来，市人社部门根据求职者不同需求，开展职业技能培训5144人次，发放培训补贴92.7325万元。
（全媒体记者 徐侃 通讯员 侯吉康）
