泰康人寿以“泰盈人生年金保险产品计划”（以下简称“泰盈人生”）为载体，实现“教育金+养老社区”双核驱动，将抽象的爱转化为实实在在的保障，让财富传承与品质生活在家庭中代际传承。
作为国有大型商业银行，建行安庆市分行深入贯彻落实党中央关于养老金融的战略部署，紧扣养老领域服务需求，精准锚定养老服务痛点，以“打造特色网点”与“构建养老产业联盟”为双引擎，全面升级“适老化”服务场景。
泰康人寿“爱家季”启动。作为一款主力产品，“鑫利年年保险产品计划”（简称“鑫利年年”）以“中期规划+万能账户”创新组合，既可通过特别保险金实现资金灵活周转，又借助生存保险金与万能账户复利构建“终身”现金流，帮助家庭实现长期利益灵活取用，财务应对攻守兼备。
首先，由分管行长通报近期支行在现场和非现场检查中存在的诸多问题，组织学习“一楼四室”、保安管理检查要点及支行网点安全检查明白纸，针对出现的问题各部室要及时整改，...
本次培训是桐城支行“青年员工上讲堂”活动的延续，为持续提升全体青年员工的业务能力和综合素养，桐城支行将坚持培训常态化、学习常态化，助力桐城支行运营质效不断提升。
该行秉承着服务好每一个客户的理念，积极请教上级行、兄弟行，保持与客户、外管局的高效联系，尤其是市分行国际业务部多次亲临支行，和支行团队一起分析问题、谋划解决方案，多措并举、攻坚克难，在多方协调努力下，成功实现NRA账户的开立。
在安庆潜山金融版图中，工商银行安庆潜山皖城支行以"螺蛳壳里做道场"的智慧，书写着新时代金融服务的温暖篇章。这个面积不足百平的物理网点，凭借"以客户为中心"的服务理念，用实际行动诠释着"小网点大情怀"的服务哲学。
为树立青年员工主人翁意识，促进青年员工职业素质提升，工行安庆桐城支行积极响应上级行青年理论学习号召，日前班后举办了第二期青年员工交流活动，该行分管行长、各网点负责人及全体青年员工参加。
为进一步加强全行员工异常行为排查工作，掌握员工思想行为动态，有效防范和化解操作风险。工行安庆桐城支行认真组织开展员工异常行为专项排查。
2025年5月12日，为进一步丰富老干部文化生活，增进老干部沟通交流，工行安庆分行以“忆峥荣岁月 览今朝新貌”为主题，组织老干部参观集贤时空文创园，近170名退休老干部参...
市分行纪委书记丁子致开幕辞，强调本次活动是深化清廉金融文化建设、激发员工干事创业热情的生动实践，号召全体职工以“清风正气”为底色，以“勠力同心”为纽带，在赛场上...
针对目前已获取的优质民宿企业名单，潜山支行后期将进一步贯彻落实国家乡村振兴战略，以“安徽安庆民宿贷”产品为突破口，全力推进县域特色产业的普惠场景建设，快速推动“民宿贷”业务合规、高效、便利地解决民宿经营户的融资需求，助力乡村振兴事业高质量发展。
