为畅通沟通渠道,进一步了解、掌握青年员工的思想动态与诉求,增强青年队伍的凝聚力、感召力和战斗力,2024年9月3日班后,工行安庆宿松支行组织召开青年员工座谈会,支行班子成员、全行青年员工参加会议。
16位青年员工结合个人经历和本职岗位,探讨入行以来所见所闻所想,规划自身发展方向,以及对支行发展献言献策。支行班子成员认真倾听每位青年员工的发言,并逐一探讨、解答。分管行长邹广宇总结大家的发言,希望全体青年员工坚守自身岗位,保持积极向上的态度,规划好自身职业发展。
支行行长勉励大家明确自身职业发展定位,在不同的岗位上打好基础,发光发热。并对所有青年员工提出三点殷切寄语:一是朝气蓬勃、爱岗敬业。保持良好的心态,积极向上,坚持以高标准要求自身,始终保持求知的态度。二是敢为人先,团结一致。支行的建设发展不是依靠个人,而是全体员工的共同努力。要做互相成就者,秉承“成功不必在我,成功必须有我”的理念,推进支行高质量发展。三是践行合规,坚守底线。要学好相关规章制度,正确认识合规风险管理与业务经营发展的关系,将合规意识内化于心、外化于行、固化于制。(宿松支行)
请输入验证码