内部福利保险作为员工每年都要投保的事项，体现了公司给予员工的关心与关怀，关系到员工及家属的切身利益。但在员工的就医、理赔等过程中，经常发生无法顺利完成的情况。为解决大家的难题，太平人寿安庆中心支公司人事行政部在6月6日早会上向全体员工宣导了内部福利保险服务方案。
针对内部福利保险投保中大家的一些困惑与日常理赔的问题，太平人寿安庆中心支公司人事行政部在早会中进行了逐一解答和宣导。对于为本人和家属购买了自费险种的，涉及重疾和定寿的须提供投保提示书和近半年的体检报告。其次对理赔流程进行了详细说明：理赔的APP/小程序、线上线下理赔对于金额的区分、需要上传的资料明细等等，避免员工多次操作、反复返工，造成体验不佳。最后对于急诊、发票返还、外配药、牙科医疗等员工关心的问题，也进行了详细解释，给予大家明确的指导意见。
太平人寿安庆中心支公司人事行政部作为中支后援部门，将持续做好员工的福利保障和心理关怀工作，为在业务一线冲刺的同事及时解决后顾之忧，保障公司高质量发展。（潘宜成）
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