为进一步了解基层员工思想状态，倾听员工心声，释放员工压力，5月25日，太湖县支行组织开展了“美好初夏，放飞心情”员工座谈会，行领导、部门及网点负责人，各条线员工共计20余人参加了座谈。
座谈会上，员工结合自身学习、工作和生活实际，立足工作岗位，畅谈感受和想法，从食堂就餐、柜面服务到业务发展，大家畅所欲言，积极表达自己的想法，敞开心扉的发言既释放了自身工作压力，又为业务发展及基础管理出谋划策，进一步提振了团队的精气神，充分展现出新时代员工蓬勃向上的新风采。
太湖县支行朱锐行长充分肯定了大家为银行发展做出的努力，并结合自身工作经历，提出了六点期许。一是勤于思考，善于表达自己，提出合理化的建议，树立积极向上的心态，要做到爱岗敬业；二是树立正确的目标，舍“小我”为“大我”，积极开动脑筋，注重过程管理，从而实现人生价值；三是善于学习，多向身边的同事学习，知识就是底气、能力，勇于尝试，开拓创新，成功是释放压力最好的方式；四是要认识岗位的意义，要时刻保持勤奋务实的敬业精神，脚踏实地，摆正心态、摆正位置，展现工作激情；五是要做到廉洁自律，守住底线，注重自身道德修养，展现良好的精神风貌；六是要时刻关心员工，有意识地进行引导和培养，善于发现员工的优点。
此次座谈会的召开，为员工搭建了相互交流、共同成长的平台，增强了员工归属感和参与感，让员工以更加积极的心态、饱满的热情投入到工作。（杨芳）
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